İşletmeisletmeİşletmeler, gerçekleş

İşletme

isletmeİşletmeler, gerçekleştirdikleri üretim, sağladıkları istihdam ve ödedikleri vergilerle dünya ekonomilerinin başlıca aktörü konumundadırlar. Modern dünyada işletmelerin parasal güçleri ulusal ekonomilerle kıyaslanır hale gelmiştir. Dünya çapında gerçekleşen yeniliklerin önemli bir kısmının işletmelerin desteği ve koordinasyonuyla meydana geldiği göz önüne alındığında işletmelerin taşıdığı önem daha iyi anlaşılacaktır. Özellikle son otuz yılda ivme kazanan küreselleşme ve buna bağlı olarak iktisadi dönüşüm, işletmeleri daha iyi anlaşılması gereken bir olgu haline getirmiştir.

İşletme disiplininin başlıca amacı, modern yönetim şekillerini benimsemiş, yeniliklere açık, takım çalışmasına yatkın, iletişim konusunda etkili, yönettikleri işletmelerin sosyal sorumluluklarının farkında ve rekabeti bir yaşam biçimi olarak gören yöneticiler ve girişimciler yetiştirmektir. Bu kapsamda, işletme bölümleri öğrencilerine kariyerlerinin çeşitli basamaklarında kullanabilecekleri teorik ve uygulamalı bilgiler içeren eğitim programları sunmaktadır.

Neden Türkiye'de İşletme Bölümü?

Türkiye'nin geleceğe yönelik iktisadi avantajlarının neler olduğu bilindiğinde, neden Türkiye'de işletme okumalıyım sorusunun cevabı da bilinmiş olacaktır. Demografik projeksiyonlara Türkiye'nin coğrafi ve jeopolitik konumu da eklendiğinde önümüzdeki yıllarda Türkiye'nin iktisadi büyüme potansiyeli belirgin bir biçimde ortaya çıkmaktadır. Son yıllarda yaşanan iktisadi gelişmeler, küresel krizlere rağmen bu potansiyelin bir dışavurumudur. Bu büyümede girişimcilerin payı kuşkusuz çok büyüktür. Türkiye'de alınacak bir işletme eğitimi, yalnızca teorik bilgilerle sınırlı kalmayacak, öğrencileri bu büyük potansiyelin bir parçası haline getirecektir.

İşletme disiplininin halihazırda sağladığı ve gelecekte sağlaması beklenen faydalar bu disipline olan talebi hem öğrenci hem de akademik kadro bazında artırmıştır. Bunun sonucunda İşletme eğitiminin kalitesi yükselmiş ve bazı üniversitelerde dünyanın önde gelen üniversitelerinin standartlarına ulaşmıştır. Yaşanan bu olumlu gelişmelerin artarak devam etmesi beklenmektedir.

İşletme Eğitimi

İşletme bölümleri kapsamında şu anabilim dalları yer almaktadır:

Muhasebe ve Finansman Anabilim Dalı, işletmelerin hem kendileri hem de tüm paydaşları için düzenli bir şekilde tutmak zorunda oldukları finansal kayıtları en doğru ve etik kurallara en uygun şekilde düzenleme yöntemlerini akademik bir disiplin içerisinde öğretmeyi hedeflemektedir.

Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı, işletmelerin dahil oldukları tüm süreçleri modern yönetim şekilleri içerisinde en etkin ve işletmenin faydasına olacak şekilde yönetmeyi sağlayacak bilgileri teorik ve uygulamalı olarak öğretmeyi amaçlamaktadır.

Üretim Yönetimi ve Pazarlama Anabilim Dalı, Bir malın veya hizmetin üretimi, insan kaynağı, hammadde, üretim yeri gibi çok sayıda değişken hesaba katılarak gerçekleşen karmaşık bir süreçtir. Müşterilerin beğenisini kazanacak bir mamulün üretimi işletmeler için çok önemli olmakla birlikte mamulün müşteriye ulaşması ve müşterilerin mamulün varlığından ve özelliklerinden haberdar olması da en az üretim kadar önemlidir. Bu anabilim dalı, işletmenin üretim sürecini ve mamulün pazarlanmasını ilgilendiren tüm detayları akademik bir disiplin içinde öğretmeyi hedeflemektedir.

Sayısal Yöntemler Anabilim Dalı, işletmelerin, başta planlama olmak üzere tüm süreçlerdeki ölçme ve değerlendirmede ihtiyaç duydukları kantitatif yöntemleri öğretmeyi amaçlamaktadır.

Kooperatifçilik Anabilim Dalı, ortaklarının çıkarları için kurulmuş olan ticari örgüt olarak tanımlanan kooperatiflerin kuruluşunu ve yönetilmesini içeren bilgileri teorik ve uygulamalı olarak öğretmeyi hedeflemektedir.

Ticaret Hukuku Anabilim Dalı: İşletmelerin yürüttüğü tüm faaliyetler çok sayıda paydaşı kapsayan karmaşık süreçlerdir. İşletmelerin ve tüm paydaşların birbirlerine karşı yasalarla belirlenmiş birtakım hak ve sorumlulukları bulunmaktadır. Bu anabilim dalı gerek işletmelerin ve paydaşların ihtiyaç duydukları gerekli hukuki mevzuatı ulusal ve uluslar arası boyutlarıyla öğretmeyi amaçlamaktadır.

Adaylarda Aranan Özellikler ve İş İmkânları

İşletme bölümlerinin başlıca amaçlarından biri olan yetkin yönetici yetiştirme hedefi, bu bölümü tercih edecek öğrencilerin yüksek iletişim kurma potansiyeline ve aktif bir kişiliğe sahip olmalarını gerekli kılmaktadır. İşletme bölümü öğrencilerinin, iletişim becerilerinin yanında işletmenin tüm süreçlerinde ihtiyaç duyulan matematik altyapısına sahip olmaları, bu bölüme başarıyla devam etmelerinde faydalı olacaktır.

İşletme bölümü mezunları, mezuniyet sonrasında gerek Türkiye'de gerek yurt dışında başta bankacılık, finans, muhasebe denetim firmaları, sermaye piyasaları aracı kurumları, yönetim danışmanlık firmaları, pazarlama firmaları gibi çeşitli amaçlarla kurulmuş ticari işletmelerde iş bulabilmektedirler. Aldıkları yöneticilik eğitimi altyapısı, mezunların çeşitli sivil toplum kuruluşlarında istihdam edilebilmelerini sağlamaktadır. Özel sektör yanında, birçok kamu kurumunda çalışabilmeleri de mümkündür. Yüksek Lisans ve Doktora eğitimlerini sürdüren öğrencilerin akademik hayata katılmaları da kariyer tercihleri arasında yer alabilmektedir.

Sağlık Kurumları Yönetimi

hastaneArtan bilgi ve teknoloji, günümüz sağlık sektörünü eskiden olduğundan daha hızlı bir şekilde değişime zorlamaktadır. Hızlı değişim sürecinde olan sağlık sektörü içinde yer alan ve toplumun sağlık statüsünü iyileştirmede önemli bir rol oynayan sağlık kurumları da sektörle birlikte değişmek zorundadır. Bu süreçte sağlık kurumlarını derinden etkileyen en önemli gerçek, kaynak kıtlığı sorunudur. Artık ülkeler, sağlık sistemlerine daha fazla kaynak ayırma yolunu tercih etmemekte, var olan kaynakların daha verimli bir şekilde kullanılması yollarını aramaktadırlar.

Multidisipliner bir çalışma alanı olan ve farklı alanlarda eğitim almayı gerekli kılan Sağlık Kurumları Yönetimi bu noktalarda devreye girerek sağlık sisteminde yaşanan sorunları çözmeyi hedeflemekte ve artan kamu beklentilerinin en az kaynak kullanılarak en iyi şekilde karşılanması noktasında önemli bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, Sağlık Kurumları Yönetimi'nin en temel amacı, çeşitli sağlık kurumlarında planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim işlevleriyle alakalı bilgi ve beceriye sahip orta ve üst düzey sağlık yöneticileri yetiştirmektir.

Neden Türkiye'de "Sağlık Kurumları Yönetimi" Bölümü

Coğrafi olarak Avrupa ve Asya'yı birleştiren özel konumu dolayısıyla bu bölgedeki sağlık sektörünün merkezinde yer alan Türkiye, Sağlık Kurumları Yönetimi alanında 1960'lı yıllara kadar uzanan bir eğitim-öğretim birikimine sahiptir. Yaklaşık 15 üniversitede sağlık yöneticisi eğitiminin gerçekleştirildiği Türkiye, bugüne kadar verdiği binlerce mezunla sağlık sektörünün uzman yönetici ihtiyacını karşılamaktadır. Ayrıca, bu alanda yapılan bilimsel çalışmalar açısından da Türkiye oldukça önemli bir yerde durmaktadır. Söz konusu bölümlerde çıkarılan bilimsel dergilerin yanı sıra, üniversiteler ile diğer özel sağlık kuruluşları tarafından her yıl ülke genelinde düzenlenen çeşitli paneller, sempozyumlar ve konferanslar da öğrencilerin faydalanabileceği önemli birer entelektüel ortam oluşturmaktadır. Bunlar sayesinde öğrenciler hem sağlık yönetimi alanında Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri yakından takip edebilmekte hem de sektörel ve akademik bağlantılara kolayca ulaşabilmektedirler.

Türkiye'de Sağlık Kurumları Yönetimi Eğitimi

Bağlı bulunduğu akademik birime göre "Sağlık Yönetimi", "Sağlık İdaresi", "Sağlık Kurumları İşletmeciliği" veya "Sağlık Kurumları Yönetimi" gibi farklı isimlerle eğitim veren Sağlık Kurumları Yönetimi bölümleri, üniversitelerde Sağlık Bilimleri Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi veya Sağlık Yüksekokulu gibi farklı akademik birimlerin bünyesinde yer almaktadır. Bu yüzden, söz konusu bölümlere öğrenci alımında esas olan puan türü de bölümün bağlı olduğu akademik birimin fakülte ya da yüksekokul olmasına göre değişiklik göstermektedir.

Bazı üniversitelerde bir yıl İngilizce hazırlık eğitiminin de verildiği Sağlık Kurumları Yöneticiliği bölümü, genel kültür bilgisi (Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Türk Dili ve Edebiyatı), yönetim alan bilgisi (işletme, muhasebe, ekonomi hukuk), sağlık kurumları yönetimi meslek bilgisi (sağlık hizmetleri yönetimi, sağlık kurumlarında örgütsel davranış, sağlık kurumlarında finansal yönetim, sağlık kurumlarında maliyet muhasebesi, sağlık kurumlarında kantitatif teknikler, sağlık ekonomisi, sağlık planlaması, sağlık politikası, sağlık hukuku, sağlık kurumlarında pazarlama vb.) ve becerisi (dönem ve yaz stajları) kazandıran bir çok dersten oluşmaktadır. Ayrıca, bu programdan mezun olanlar dilerse aynı programda lisansüstü çalışmalarını sürdürerek akademik kariyer yapabilirler.

Adaylarda Aranan Özellikler ve İş İmkânları

Bu bölümlerde okuyacak adaylardan genel olarak işletme, ekonomi ve matematik konularına ilgi duymaları ve bu alanlarda başarılı olmaları beklenir. Ayrıca, analitik düşünebilme, yaratıcı olma ve değişime ayak uydurabilme, başkalarını etkileyebilme ve yönlendirebilme, ekip çalışmasına yatkın olma ve empatik ilişkiler kurabilme gibi yeteneklere sahip sabırlı, anlayışlı ve soğukkanlı karakterdeki adaylar bu bölümlerde daha başarılı olabilirler.

Sağlık Kurumları Yönetimi, son derece geniş bir kapsama ve yeni istihdam alanı

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Bisnisisletmeİşletmeler, mereka melakukan produksi, mereka menyediakan Ketenagakerjaan dan pajak mereka braket aktor utama dalam ekonomi global. Dalam dunia modern dibandingkan dengan kekuasaan moneter perusahaan telah menjadi perekonomian nasional. Sejumlah besar inovasi yang terjadi di seluruh dunia, dukungan dan koordinasi perusahaan terjadi dengan kepentingan bisnis, diberikan lebih baik dipahami. Terutama dalam 30 tahun di dipercepat globalisasi dan, akibatnya, pemahaman yang lebih baik dari transformasi ekonomi, perusahaan harus membuat sebuah kasus.Tujuan utama dari bisnis disiplin, mengadopsi pola manajemen modern, yang terbuka untuk inovasi, cenderung untuk kerja tim, komunikasi efektif, sadar akan tanggung jawab sosial perusahaan dan mereka mengelola kompetisi sebagai cara hidup adalah untuk melatih para manajer dan pengusaha. Dalam konteks ini, operasi bagian dapat menggunakan berbagai langkah karier mereka kepada siswa teoretis dan praktis menawarkan program yang berisi informasi pelatihan.Mengapa Departemen bisnis di Turki?Apakah keuntungan ekonomi untuk masa depan Turki, ketika diketahui, mengapa Turki harus membaca bisnis di jawaban untuk pertanyaan akan dikenal. Turki posisi geografis dan geopolitik dalam proyeksi demografis ketika itu ditambahkan ke Turki pertumbuhan ekonomi potensial di masa mendatang yang signifikan muncul. Perkembangan ekonomi di beberapa tahun terakhir, meskipun krisis global adalah sebuah ekspresi dari potensi ini. Pertumbuhan ini di share pengusaha tidak diragukan lagi sangat besar. Turki akan pendidikan bisnis, tidak akan terbatas hanya pengetahuan teoritis, siswa akan menjadi bagian dari potensi yang besar ini.Diharapkan untuk memberikan manfaat disiplin bisnis masa depan saat ini tersedia dan disiplin permintaan mahasiswa dan staf pengajar telah meningkat. Akibatnya, kualitas pendidikan bisnis telah meningkat dan beberapa universitas terkemuka di dunia, telah mencapai standar Universitas. Perkembangan positif ini diharapkan terus meningkat.Bisnis pendidikanLingkup bisnis bagian yang termasuk cabang Departemen:Departemen akuntansi dan keuangan, perusahaan sendiri seperti yang baik untuk semua pemegang saham harus menyimpan catatan keuangan secara teratur adalah yang paling akurat dan cara yang paling tepat untuk etika peraturan bertujuan untuk mengajar di metode disiplin akademis.Departemen Manajemen dan organisasi, termasuk pengelolaan semua proses usaha yang paling efektif dalam bentuk dan keuntungan perusahaan dalam cara yang akan memungkinkan Anda untuk mengelola informasi sebagai bertujuan untuk mengajarkan teoretis dan praktis.Manajemen produksi dan departemen pemasaran, produksi barang atau layanan, sumber daya manusia, bahan baku, tempat produksi, seperti berpartisipasi dalam sejumlah besar variabel ke rekening adalah sebuah proses kompleks yang berlangsung. Pelanggan akan memenangkan kekaguman dari rim, meskipun sangat penting untuk bisnis yang memproduksi persiapan untuk mencapai pelanggan dan pelanggan akan diberitahu tentang keberadaan dan fitur RIM, setidaknya sama pentingnya dengan produksi. Proses produksi dan persiapan Departemen Bisnis komersialisasi yang menarik untuk disiplin akademik bertujuan untuk mengajar di semua rincian.Departemen metode kuantitatif, perusahaan, terutama dalam perencanaan, dan kemudian semua proses yang diperlukan dalam pengukuran kuantitatif dan evaluasi metode, bertujuan untuk mengajar.Departemen Koperasi, mendirikan bagi kepentingan mitra didefinisikan sebagai organisasi komersial, pembentukan dan manajemen koperasi yang mengandung informasi sebagai bertujuan untuk mengajarkan teoretis dan praktis.Departemen Hukum Dagang: semua kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan, meliputi sejumlah besar pemangku kepentingan pada proses yang kompleks. Bisnis dan semua stakeholders terhadap satu sama lain sejumlah hak dan tanggung jawab sebagaimana yang ditetapkan oleh hukum Stasiun. Departemen ini bisnis dan stakeholder yang mereka butuhkan undang-undang Hukum bertujuan untuk mengajarkan dimensi nasional dan internasional.Persyaratan dan kesempatan kerjaSalah satu tujuan utama tujuan pelatihan manajer bisnis kompeten, Bagian ini akan memilih siswa dengan potensi tinggi untuk berkomunikasi dan menjadi kepribadian aktif yang membuatnya diperlukan. Mahasiswa jurusan Manajemen, selain semua proses bisnis, keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk suatu infrastuktur matematika, Bagian ini akan berguna dalam melanjutkan berhasil.Lulusan jurusan Manajemen di Turki setelah lulus ke luar negeri, terutama di perbankan, keuangan, akuntansi dan audit perusahaan, badan-badan alat pasar modal, manajemen konsultan perusahaan, pemasaran perusahaan, didirikan untuk berbagai keperluan, seperti perusahaan komersial dapat memperoleh pekerjaan. Mereka menerima pelatihan manajemen infrastruktur, dapat digunakan dalam berbagai organisasi non-pemerintah yang menyediakan lulusan. Selain sektor swasta, juga dimungkinkan untuk bekerja di beberapa lembaga-lembaga publik. Melanjutkan pendidikan Magister dan doktor siswa berpartisipasi dalam kehidupan akademik dapat berlangsung antara preferensi karir.Lembaga manajemen kesehatanhastaneArtan informasi dan teknologi, sektor kesehatan hari ini daripada dulu telah menangkap perubahan lebih cepat. Perubahan yang cepat dalam sektor kesehatan dan sedang dalam proses komunitas kesehatan status memainkan peran penting dalam meningkatkan lembaga-lembaga kesehatan dan sektor bersama-sama harus berubah. Dalam proses ini, lembaga kesehatan terpenting sangat nyata, masalah kelangkaan sumber daya. Ada negara-negara lain, sistem kesehatan memiliki lebih banyak sumber daya alokasi tidak memilih jalan, lebih efisien untuk menggunakan sumber daya yang sedang mencari cara mereka.Bidang studi multidisiplin membuatnya diperlukan untuk mempelajari berbagai area di titik-titik ini kesehatan lembaga manajemen entitity bertujuan untuk memecahkan masalah dalam sistem kesehatan dan meningkatnya ekspektasi masyarakat dengan cara yang terbaik dengan menggunakan sedikit sumber daya memainkan peran penting dalam pertemuan. Oleh karena itu, tujuan utama dari kebanyakan lembaga kesehatan manajemen, perencanaan, pengorganisasian, mengeksekusi berbagai institusi kesehatan, koordinasi dan kontrol fungsi dengan keterampilan dan pengetahuan yang relevan adalah untuk kereta tengah dan manajer senior kesehatan.Mengapa Turki di "Lembaga kesehatan manajemen" DepartemenLokasi khusus yang menyatukan Eropa dan Asia secara geografis, dengan demikian, terletak di pusat kota sektor kesehatan di wilayah, Turki, perawatan kesehatan lembaga dating kembali ke 1960 's di bidang pengelolaan pendidikan memiliki akumulasi. Sekitar 15 College Healthcare Manager pelatihan dibawa dari Turki, sejauh ini telah memberikan ribuan mezunla sektor kesehatan spesialis pelaksana bertemu. Juga, dalam hal penelitian ilmiah di daerah ini adalah berhenti sangat penting di Turki. Bagian dalam pertanyaan dikeluarkan oleh penambahan jurnal ilmiah, Universitas, dan kesehatan khusus lainnya organisasi diadakan di seluruh negeri setiap tahun oleh berbagai panel, simposium dan konferensi juga lingkungan intelektual penting di mana siswa dapat membuat penggunaan. Ini adalah mahasiswa dan manajemen kesehatan di Turki dan dapat mengikuti perkembangan di dunia dan mereka mudah mencapai sambungan sektoral dan akademik.Lembaga kesehatan Turki dalam pelatihan manajemenMenurut unit akademik, tergantung pada "manajemen kesehatan", "kesehatan", "administrasi pengelolaan lembaga kesehatan" atau "manajemen lembaga-lembaga kesehatan yang memberikan pendidikan, lembaga kesehatan dengan nama yang berbeda, seperti" manajemen Departemen, perguruan tinggi, Fakultas Ilmu Kesehatan, Fakultas Ekonomi dan Ilmu Administrasi atau sekolah kesehatan terletak di unit akademik yang berbeda. Oleh karena itu, pembelian bagian mahasiswa adalah pada dasarnya poin untuk jenis yang melekat pada unit akademik bagian di Fakultas atau kuliah berbeda, meskipun.Beberapa Universitas setahun Inggris Persiapan Departemen Kesehatan lembaga manajemen, mengingat informasi budaya umum (Atatürk's prinsip-prinsip dan sejarah Revolusi, Turki bahasa dan sastra), dalam informasi area manajemen (bisnis administrasi, akuntansi, ekonomi, hukum), lembaga informasi manajemen kesehatan kejuruan (manajemen pelayanan kesehatan, lembaga Kesehatan, perilaku organisasi, lembaga Kesehatan, lembaga-lembaga kesehatan di akuntansi biaya, manajemen keuangan, lembaga-lembaga perawatan kesehatan, teknik kuantitatif, ekonomi Kesehatan, perencanaan kesehatan, kebijakan kesehatanhukum Kesehatan, lembaga Kesehatan, pemasaran dll.) dan kursus keterampilan (semester dan musim panas magang) terdiri dari banyak pemenang. Selain itu, lulusan dari program ini wills di program yang sama, mereka dapat lulus studi dengan mempertahankan karir akademik Anda.Persyaratan dan kesempatan kerjaAkan membaca bagian ini calon secara umum bisnis, ekonomi dan mata pelajaran matematika yang menarik dan diharapkan untuk menjadi sukses dalam bidang ini. Selain itu, berpikir analitis, kreatif dan pas lain untuk mempengaruhi, dan mampu beradaptasi, menjadi rentan terhadap kerja sama tim dan kemampuan untuk membuat hubungan empati memiliki keterampilan seperti kesabaran, cerdas dan tabah karakter Anda mungkin memiliki lebih sukses dalam bab ini, calon.Manajemen lembaga Kesehatan, cakupan yang sangat luas dan lapangan pekerjaan baru

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Bisnis isletmeişlet, produksi stuffings menyadari, dengan kerja yang mereka berikan dan pajak yang mereka bayar, dalam pelaku utama ekonomi dunia. Kekuatan keuangan dari bisnis di dunia modern telah menjadi dibandingkan dengan perekonomian nasional. Ketika sebagian besar inovasi yang terjadi bisnis di seluruh dunia mendukung dan koordinasi Mengingat pentingnya yang terjadi memindahkan bisnis akan lebih baik dipahami. Secara khusus, mendapatkan momentum tiga puluh tahun globalisasi dan transformasi ekonomi akibat terakhir, perusahaan telah menjadi fenomena yang perlu dipahami dengan lebih baik. Tujuan utama dari disiplin bisnis, mengadopsi metode manajemen modern, terbuka untuk inovasi, keterampilan kerja sama tim, efektif dalam komunikasi, sadar akan tanggung jawab sosial bisnis mereka mengelola dan kompetisi adalah untuk melatih manajer dan pengusaha yang sebagai jalan hidup. Dalam konteks ini, bagian bisnis menawarkan program pendidikan, termasuk informasi teoritis dan praktis mereka dapat digunakan dalam berbagai tahap karir mereka kepada siswa. Mengapa Departemen Bisnis di Turki? keuntungan ekonomi bagi masa depan di Turki ketika diketahui apa yang terjadi, mengapa akan dikenal sebagai jawaban untuk saya harus melihat pertanyaan bisnis di Turki. Proyeksi demografi untuk lokasi geografis dan geopolitik Turki juga menambahkan bahwa potensi pertumbuhan ekonomi Turki di tahun-tahun mendatang berlangsung secara signifikan. Perkembangan ekonomi dalam beberapa tahun terakhir, meskipun krisis ekonomi global adalah ekspresi potensi ini. Pangsa pengusaha dalam pertumbuhan ini tidak diragukan lagi sangat besar. Sebuah pendidikan bisnis akan berada di Turki, hanya terbatas pada pengetahuan teoritis, siswa besar ini akan membuat bagian dari potensi. menyediakan saat ini dan permintaan untuk disiplin ini manfaat yang diharapkan memberikan masa depan disiplin bisnis telah meningkat siswa dan atas dasar staf akademik. Kualitas sistem pendidikan dan konsekuen meningkat di beberapa universitas telah mencapai standar universitas terkemuka di dunia. Selain ini diperkirakan akan terus meningkat perkembangan positif. Pendidikan Bisnis menyediakan departemen berikut dalam lingkup departemen bisnis: Akuntansi dan Departemen Keuangan, perusahaan sendiri dan semua pemangku kepentingan untuk catatan keuangan yang biasa mereka harus menjaga hak dan aturan etika dalam cara yang paling tepat metode pengorganisasian bertujuan untuk mengajar di disiplin akademis. Manajemen dan Organisasi Departemen, semua proses mereka terlibat dalam bisnis untuk menyediakan manajemen untuk menjadi yang paling efektif dan menguntungkan bisnis dalam bentuk modern informasi pemerintah bertujuan untuk mengajarkan teoritis dan praktis. Manajemen Produksi dan Pemasaran Departemen, properti atau jasa, produksi, sumber daya manusia, bahan baku, merupakan proses yang kompleks yang terjadi sebagai lokasi produksi dengan mempertimbangkan sejumlah variabel. Pelanggan akan mendapatkan kekaguman produksi suatu produk untuk mencapai produk pelanggan Meskipun sangat penting untuk bisnis dan pelanggan untuk menyadari keberadaan dan karakteristik produk sama pentingnya dengan produksi. Disiplin ini, semua rincian mengenai operasi dari proses produksi dan pemasaran produk bertujuan untuk mengajar di disiplin akademis. Metode Kuantitatif Departemen, bisnis, pengukuran dan evaluasi dari seluruh proses, termasuk perencanaan terutama bertujuan untuk mengajarkan metode kuantitatif yang mereka butuhkan. Koperasi Departemen, untuk kepentingan mitra set informasi termasuk koperasi diidentifikasi dengan organisasi komersial pendirian dan manajemen bertujuan untuk mengajarkan teoritis dan praktis. Commercial Law Department: semua kegiatan yang dilakukan oleh entitas banyak proses yang melibatkan pemangku kepentingan yang kompleks. Bisnis dan seluruh pemangku kepentingan ditentukan oleh hukum, hak dan tanggung jawab tertentu terhadap satu sama lain. Disiplin ini harus bisnis dan peraturan hukum yang dibutuhkan oleh para pemangku kepentingan bertujuan untuk mengajarkan dimensi nasional dan internasional. Calon Diperlukan Kualifikasi dan Peluang Kerja tujuan administrator meningkatkan otoritas salah satu tujuan utama dari bagian bisnis, potensi dan aktif kepribadian untuk berkomunikasi siswa yang tinggi akan memilih untuk bagian ini wajib memiliki. Mahasiswa Administrasi Bisnis komunikasi untuk memiliki kebutuhan bisnis untuk latar belakang matematika dalam semua proses Selain keterampilan, bagian ini akan berguna dalam membantu pasien berhasil. Administrasi Bisnis lulusan, perbankan khususnya di luar negeri baik di Turki setelah lulus, keuangan, akuntansi, perusahaan audit, pasar modal alat lembaga, perusahaan konsultan manajemen, perusahaan pemasaran karena mereka mencari pekerjaan di perusahaan komersial yang didirikan untuk berbagai keperluan. Pelatihan manajemen infrastruktur yang mereka terima, lulusan adalah bahwa mereka dapat digunakan dalam berbagai organisasi masyarakat sipil. Selain sektor swasta dapat bekerja di banyak institusi publik juga mungkin. Guru dan berpartisipasi dalam kehidupan akademik siswa yang melanjutkan studi PhD mereka dapat terletak di antara pilihan karir. Manajemen Kesehatan pengetahuan hastaneart dan teknologi yang digunakan industri kesehatan hari ini memaksa lebih cepat berubah. Perubahan yang cepat yang terletak di sektor kesehatan dan masyarakat dalam proses memainkan peran penting dalam meningkatkan status kesehatan institusi perawatan kesehatan harus berubah dengan sektor ini. Fakta yang paling penting yang sangat mempengaruhi lembaga kesehatan mereka dalam proses ini, kelangkaan sumber daya adalah masalah. Sekarang, negara-negara yang memutuskan untuk mencurahkan lebih banyak sumber daya menyebabkan sistem kesehatan, yang akan digunakan dalam lebih efisien penggunaan sumber daya yang ada, mereka mencari cara. ruang kerja multidisiplin dengan dan diperlukan untuk menerima pelatihan di berbagai wilayah Manajemen Pelayanan Kesehatan bertujuan memecahkan masalah dalam sistem kesehatan dengan memasukkan sirkuit pada titik-titik tersebut dan bertemu di cara terbaik mungkin menggunakan sumber daya paling sedikit memainkan peran penting dalam meningkatkan ekspektasi masyarakat ke titik. Oleh karena itu, Lembaga Kesehatan, tujuan utama dari Pemerintah, dalam berbagai perencanaan perawatan kesehatan, pengorganisasian, memimpin, relevan dengan koordinasi dan pengetahuan kontrol dan keterampilan untuk melatih manajer kesehatan menengah dan senior. Mengapa di Turki, "Manajemen Pelayanan Kesehatan" bagian Geografis Terletak di pusat sektor kesehatan di wilayah ini lokasi begitu istimewa yang menghubungkan Eropa dan Asia, Turki, Manajemen Pelayanan Kesehatan di bidang pendidikan memiliki backlog dating kembali ke 1960-an. Di mana sekitar 15 universitas di Turki manajer pendidikan kesehatan bertemu dengan ribuan sektor kesehatan alumnus yang sejauh ini kebutuhan manajer profesional. Juga, dalam hal penelitian ilmiah di bidang ini di Turki tetap menjadi tempat yang sangat penting. Bagian tersebut dihapus jurnal ilmiah, serta universitas dan berbagai panel yang diadakan di seluruh negeri setiap tahun oleh lain kesehatan swasta lembaga, simposium dan konferensi yang merupakan lingkungan intelektual yang penting bisa mendapatkan keuntungan siswa. Mereka menyediakan siswa dengan baik mampu mengikuti erat di Turki dan perkembangan di seluruh dunia baik manajemen kesehatan dapat memiliki akses ke industri dan akademis koneksi. Turki di Manajemen Kesehatan Pendidikan oleh unit akademik terhubung ke "Manajemen Kesehatan", "Administrasi Kesehatan", "Manajemen Kesehatan" atau "Manajemen Kesehatan" mengajar dengan nama yang berbeda seperti departemen Manajemen Pelayanan Kesehatan, Fakultas Ilmu Kesehatan di universitas, terletak di dalam unit akademik yang berbeda seperti Fakultas atau Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kesehatan dan Ilmu Administrasi. Oleh karena itu, prinsip-prinsip yang jenis poin pada siswa mengatakan asupan porsi bervariasi tergantung pada apakah sekolah atau unit akademik perguruan tinggi di mana bagian terhubung. Beberapa universitas di tahun bahasa mengingat bahwa Lembaga Kesehatan Manajemen departemen pendidikan, pengetahuan budaya umum (Prinsip dan Sejarah Revolusi Turki Ataturk Bahasa Turki dan Sastra), informasi wilayah pengelolaan (administrasi bisnis, akuntansi, ekonomi, hukum), manajemen kesehatan, pengetahuan profesional (manajemen pelayanan kesehatan, perilaku organisasi di lembaga-lembaga kesehatan, manajemen keuangan dalam perawatan kesehatan, akuntansi biaya, fasilitas kesehatan, teknik kuantitatif dalam perawatan kesehatan, kesehatan ekonomi, perencanaan kesehatan, kebijakan kesehatan, hukum kesehatan, pemasaran, lembaga kesehatan, dll) dan keterampilan (semester dan musim panas magang) terdiri dari kursus menang. Juga, jika Anda ingin lulusan program ini dapat karir akademik melanjutkan studi pascasarjana dalam program yang sama. Calon Kualifikasi yang dibutuhkan dan Peluang Kerja bisnis secara keseluruhan dari para kandidat untuk membaca bagian ini, kepentingan ekonomi dan matematika dan diharapkan untuk menjadi sukses di daerah ini. Selain itu, berpikir analitis, tetap menjadi kreatif dan kaki untuk berubah, untuk mempengaruhi orang lain dan langsung, kerja tim itu dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan empati dengan kesabaran, pengertian dan karakter keren mungkin menjadi kandidat sukses di bagian itu. Kesehatan Manajemen Perawatan, sebuah cakupan yang sangat luas dan daerah kerja baru